Lundi soir, Emmanuel Macron annoncé que :"Le salaire d'un travailleur au smic augmentera de 100 euros par mois dès 2019 sans qu'il en coûte un euro de plus pour l'employeur".
Le smic n'augmentera pourtant pas de 100 euros par mois. En effet, c'est bien la prime d'activité qui sera revalorisée. Une légère revalorisation par rapport à ce qui était prévu avant la crise des gilets jaunes...
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La vérité sur cette annonce
Contrairement à ce qu'a dit le président, le montant du smic mensuel net ne sera pas revalorisé de 100 euros au 1er janvier 2019. En vérité, le salaire minimum ne bénéficiera que de la hausse légale automatique prévue par la loi, soit environ 1,8%, près d'une vingtaine d'euros en net.
Mais alors, d'où viennent les 80 euros de différence? Les personnes rémunérées au smic, ou à un salaire légèrement supérieur, bénéficieront d'une hausse de la prime d'activité "dès 2019".
Une prime d'activité versée par l'Etat via les caisses d'allocations familiales. Ce pourquoi cette mesure n'aura pas d'impact pour les employeurs.
Seulement, cette prime était déjà prévue avant les "gilets jaunes", avec à la base: 30 euros en avril 2019, 20 euros en octobre 2020 et 20 euros en octobre 2021, soit 70 euros d'ici à la fin du quinquennat.
Ce que ça change pour les salariés
Si il y aura bien 100 euros de plus sur le compte en banque des bénéficiaires, à long terme, la hausse de la prime d'activité sera moins avantageuse pour les salariés.
Effectivement, la prime d'activité n'est pas soumise aux cotisations sociales. Son montant ne sera donc pas pris en compte au moment où le salarié partira à la retraite pour calculer le niveau de sa pension.
Tous les salariés au Smic vont-ils percevoir cette hausse de 100€?
Non. Tous les travailleurs au Smic ne perçoivent pas la prime d'activité. Pour son calcul, la CAF prend en effet compte les revenus du foyer, la situation familiale de la famille et le nombre d'enfants à charge pour les foyers qui gagnent jusqu'à 1,2 fois le Smic, soit 1379€ mensuels.
Ce bonus décroît pour les travailleurs qui gagnent entre un Smic et 1,2 fois le Smic.
La prime pour l'emploi, n'est pas versée par l'employeur mais par la Sécurité sociale. Le virement n'a pas lieu à la fin du mois mais le 5 de chaque mois.
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